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Vacature : ouvrier auxiliaire pour les centres sportifs

La commune d'Auderghem engage un ouvrier auxiliaire pour les centres sportifs.

Conditions contractuelles

  • Grade : ouvrier auxiliaire - Niveau E
  • Service : Centres sportifs
  • Entrée en service : le plus rapidement possible
  • Régime de travail : temps plein - horaires le soir et le week-end
  • Durée du contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement)
     

Description de la fonction

L’ouvrier affecté aux Centres sportifs (Centre Willegems et Gymnase) effectue, sous les directives du responsable du service Sports, un travail de réceptionniste, de surveillant et de nettoyeur.

Il devra effectuer les missions suivantes :

  • accueillir et orienter les utilisateurs ;
  • faire respecter les horaires d’occupation par les utilisateurs ;
  • veiller au respect du règlement d’ordre intérieur par les utilisateurs ;
  • vérifier à ce que des personnes non autorisées n’utilisent pas les infrastructures sportives ;
  • signaler les dégâts matériels ou pannes au responsable ;
  • assurer l’ouverture et la fermeture des salles selon l’horaire ;
  • nettoyage à l’eau du hall d’accueil, des escaliers, des couloirs et de l’ascenseur ;
  • nettoyage à l’eau du sol des toilettes et des cuvettes WC ;
  • nettoyage à l’eau et à la brosse à récurer du sol des vestiaires et des douches ;
  • nettoyage des salles avec la machine ;
  • nettoyage des murs des douches ;
  • vider les poubelles ;
  • effectuer des travaux de petite manutention et d’entretien de maintenance qui ne nécessitent pas une connaissance ou formation particulière.

 

Compétences professionnelles (savoir-faire)

  • s'exprimer de façon claire et échanger des informations avec les collègues ;
  • aptitude physique suffisante pour le nettoyage ;
  • se servir de toutes sortes d'instruments de nettoyage, tels que brosses, machines statiques ou mobiles (mono- brosse, auto-laveuse, …)
  • bonne présentation

 

Compétences personnelles et sociales (savoir-être)

  • présenter une image positive de l'administration au niveau des premiers contacts ;
  • respecter rigoureusement le planning de nettoyage prévu et les procédures de nettoyage/désinfection ;
  • être organisé ;
  • rester courtois et serviable en toutes circonstances ;
  • autorité
  • intérêt pour le sport.

 

Intéressé ?

La candidature (C.V.et lettre de motivation) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à recrutement1160@auderghem.irisnet.be ) pour le 29 novembre 2017 .

Les épreuves de sélection sont prévues début décembre 2017.