Wil je een concrete, nuttige en essentiële functie uitoefenen voor de goede werking van de gemeentelijke diensten? Hou je van georganiseerd werk, contact met terreinploegen en heb je een sterk gevoel voor openbare dienstverlening?

Oudergem, een dynamische gemeente in de zuidoostelijke rand van Brussel, hecht veel belang aan de kwaliteit van de leefomgeving, veiligheid en het goed beheer van haar infrastructuur. In deze context speelt de dienst Wegenissen dagelijks een sleutelrol.

Jouw functie

Als magazijnier sta je in voor het beheer van het magazijn van de dienst Wegenissen.

Je zorgt voor de ontvangst, opslag en verdeling van het materiaal dat nodig is voor de terreinploegen, met naleving van de veiligheidsvoorschriften en interne procedures.

Zo draag je bij aan de continuïteit en efficiëntie van de gemeentelijke interventies.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontvangen en controleren van leveringen van materiaal en goederen
• Nagaan van de conformiteit van de goederen (hoeveelheid, kwaliteit, documenten)
• Organiseren van de opslag en beheren van de stock
• Voorbereiden en verdelen van materiaal aan de ploegen
• Administratieve opvolging van bestellingen
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn
• Ondersteunen van de magazijnverantwoordelijke en de continuïteit van de dienst verzekeren bij afwezigheid

Jouw profiel

• Rijbewijs B vereist
• Minimum houder zijn van een attest van het secundair onderwijs van de 2e graad of van een beroepsbekwaamheidsbewijs of een bewijs van valorisatie van beroepscompetenties behaald overeenkomstig de regelgeving met betrekking tot de beroepsbekwaamheidsbewijzen of een getuigschrift van erkenning van competenties verkregen buiten diploma uitgereikt door SELOR of een ander competent organisme
• Zeer goede kennis van een van de nationale talen
• Basiskennis van stockbeheer en goederenbehandeling
• Goede kennis van eenvoudige computerprogramma’s (Word, Excel)
• Goede fysieke conditie en strikt naleven van veiligheidsvoorschriften
• In het bezit zijn van een heftruck certificaat is een pluspunt
• Kennis van verschillende PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen)
• Organisatietalent, betrouwbaar en teamgeest
• Interesse in openbare dienstverlening en terreinwerk

Ons aanbod

• Voltijds contract van bepaalde duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris volgens de barema’s van de openbare functie, niveau D (vakantiegeld en eindejaarspremie)
• Een werkregeling van 7u30 per dag, met een vast uurrooster vanaf 8u ’s morgens, en een zomeruurrooster van 7u tot 13u in juli en augustus.
• Maaltijdcheques (8€/dag).
• Hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioen.
• Gratis MIVB abonnement en tussenkomst in abonnementskosten voor andere openbaarvervoersmaatschappijen en/of fiets-/voetgangersvergoeding
• Een aantrekkelijk verlofregeling

Geïnteresseerd?

Uiterste kandidatuurdatum: 03/05/2026

De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een mondelinge proef op 12/05/2026 en een schriftelijke proef op 19/05/2026.

Gelijke kansenbeleid

Het personeelsbeleid van de gemeente Oudergem is gericht op diversiteit en gelijke kansen. Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, ongeacht leeftijd, gender, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, overtuigingen of handicap.

Ben je een persoon met een handicap en wens je redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure?

Aarzel dan niet om contact op te nemen met het rekruteringsteam (jobs@auderghem.brussels). Zij bekijken samen met jou welke aanpassingen mogelijk zijn voor de selectietesten en de omstandigheden van het gesprek.

Solliciteren