Wil je je inzetten in een betekenisvolle job, ten dienste van de gemeenschap en dicht bij de mensen?
Wil je deel uitmaken van een gemotiveerd en enthousiast team?

Wij bieden een kans bij het Preventiehuis als Straathoekwerker binnen de Educatieve Cel, niveau D, voltijds. 

WIE ZIJN WIJ ?

Het Preventiehuis telt bijna 40 medewerkers, verspreid over twee locaties. Het bestaat uit verschillende diensten die dagelijks werken aan het verminderen van het gevoel van onveiligheid en het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners van Oudergem, met een proactieve aanpak op het gebied van preventie.

FUNCTIEBESCHRIJVING

De straathoekwerker maakt deel uit van een team dat dagelijks aanwezig is in de wijken van de gemeente.

Het doel van dit team is om in contact te komen met de verschillende doelgroepen die worden ontmoet – en meer specifiek met kwetsbare doelgroepen en jongeren –, om banden te leggen en deze verder te ontwikkelen om hun eventuele behoeften te bepalen en/of de behoeften en verzoeken die door deze doelgroepen worden geuit te verzamelen.

Op basis hiervan stelt hij/zij projecten en acties voor en neemt hij/zij er actief aan deel, met als doel sociale en/of institutionele uitsluiting tegen te gaan, rekening houdend met de geldende procedures en het beschikbare budget.

HOOFDOPDRACHTEN

Straathoekwerk / Zonering :

• Zorgen voor een dagelijkse aanwezigheid in de wijken van de gemeente.
• Contact leggen, banden opbouwen en een vertrouwensrelatie creëren met de doelgroepen.
• De vastgestelde noden en de door de doelgroepen geformuleerde vragen signaleren en rapporteren.

Projecten en acties :

• Projecten en acties voorstellen op basis van de vastgestelde noden en de vragen van de bereikte doelgroepen, in overeenstemming met de doelstellingen van de Educatieve Cel en afgestemd op de acties van de Educatieve Cel in haar geheel.
• Actief deelnemen aan evenementen die worden georganiseerd door de Educatieve Cel en door het Preventiehuis in ruimere zin.

Sociale hulp :

• Een sociale permanentie verzekeren om te luisteren naar de vragen van burgers en hen op gepaste wijze door te verwijzen.
• Ondersteuning bieden als hulpmedewerker aan de gespecialiseerde opvoeders van de Cel.

PROFIEL

• U beschikt minstens over een diploma van lager secundair onderwijs (CESI).
• U heeft een goed gevoel voor contact en dialoog met alle doelgroepen, u bent sociaal en communiceert op een effectieve manier, waarbij open communicatie wordt bevorderd.
• U beschikt over vaardigheden op het gebied van conflicthantering en bemiddeling
• U bent dynamisch, creatief en nieuwsgierig, en gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en uzelf bij te scholen.
• U beschikt over een groot organisatorisch vermogen bij het beheren van situaties en/of projecten.
• U bent flexibel en beschikbaar.
• U bent in staat om in teamverband te werken en effectief te communiceren met verschillende interne en externe gesprekspartners; u hebt een sterk gevoel voor samenwerking en teamwerk.
• U kunt ook autonoom functioneren en zich aanpassen aan onverwachte situaties, en u bent in staat om afstand te nemen bij moeilijke situaties.
• U bent objectief en onpartijdig, beschikt over een groot denkvermogen inzake beroepsethiek en het respecteren van de vertrouwelijkheid van informatie.
• U beheerst het Frans of Nederlands en heeft een basiskennis van de andere landstaal (mondeling en schriftelijk).
• U beheerst de basiscomputerprogramma’s (Word, Excel, Internet, ...) en beschikt over schrijfvaardigheden.
• Ervaring in het vakgebied is een pluspunt.

ONS AANBOD

• Aanleg van een wervingsreserve voor een tijdelijke voltijdse functie van 6 maanden, verlengbaar naar een contract van onbepaalde duur (CDI).
• Verloning volgens de barema’s van de openbare dienst (niveau D).
• Mogelijkheid om anciënniteit in de private sector te valoriseren.
• Tweetaligheidspremie (op basis van attesten van Selor of een ander erkend organisme).
• Maaltijdcheques (€8/dag).
• Ziekenhuisverzekering.
• Aanvullend pensioen.
• Gratis abonnement op de MIVB en deelname in de abonnementsvergoeding voor andere openbare vervoersmiddelen en/of fiets/voetgangersvergoedingen.
• Een aantrekkelijk verlofregime.
• De kans om deel uit te maken van een dynamische en solidaire dienst.
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden en persoonlijke inbreng, met mogelijkheden tot opleiding.

HOE SOLLICITEREN ? 

Indien u geïnteresseerd bent, nodigen wij u uit om te solliciteren via admin-prevention@auderghem.brussels door uw cv, motivatiebrief en een kopie van uw diploma uiterlijk 27 maart te sturen.

We garanderen een actief diversiteitsbeheer door gelijke kansen, behandeling en toegang tot de selecties voor alle kandidaten te waarborgen.